¿QUIENES SOMOS?
Somos una Consultora Boutique en Gestión Humana. Nacimos en Argentina en el año 2010 y nos expandimos a Uruguay en el 2013, desde donde operamos hacia la región, con empresas de diverso porte, rubro y propósito. Somos emprendedores y nos atraviesan el cambio y el aprendizaje constantes.
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NUESTRO PROPÓSITO: SERVIR AL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
¿QUÉ NOS DEFINE?
COMUNIDAD
Formamos parte de un ecosistema local donde competimos y cooperamos al mismo tiempo
SERVICIO
Empatizamos con tus necesidades y nos comprometemos a una solución, somos cercanos en el proceso
VERSATILIDAD
Nos acomodamos a diferentes contextos y necesidades, generamos soluciones acorde a cada cliente
APRENDIZAJE
Estamos en continuo proceso de aprendizaje y movimiento para entregarte las mejores soluciones
NUESTROS VALORES NUESTRO EQUIPO
NUESTRO EQUIPO
Catalina Barría
Lic. Psicología Mg. en Sociología,
Consultora de Selección y Marca empleadora
Valeria Gelber
Valeria Gelber Lic. Psicología Diplomado en RRHH.
Consultora Asociada
Facundo Cantera
Lic. Psicología Especialización Selección por competencias
Consultor de Talentos
Ana Sanio
Lic. Psic., MBA, Coach Certificada. Directora de Negocios Argentina.
Romina Abate
Lic. Psic. Coach. Consultora Asociada
Natalia Giordano
Lic. Psic- Consultora Sr. en Talentos
Mercedes Abreu
Lic. Psic. MBA. Socia Directora
AGILISMO
Scrum para RRHH; Design Thinking; Kanban; Lean Startup
ARTE
Teatro; Malabares; Percusión; Cocina y otros
METODOLOGÍAS
DINÁMICAS
Team Building; Focus Group; WORSHOP ;JUEGOS.
Trabajamos en base al aprendizaje vivencial, con distintos recursos para el desarrollo de nuestras actividades así también incluimos la medición de impacto
SERVICIOS
Contamos con diferentes líneas de servicios : “Modo Grandes Empresas”, “Modo PYME” y “Modo Personas”
MODO PYME
- Partner de RRHH
- Liquidación de sueldos
MODO COMPARTIDO
- Servicio de Talents
- Servicio de Desarrollo
MODO GRANDES EMPRESAS
- Servicios de última generación
- Cultura digital
- Gestión del cambio digital
- Employee journey map
- Modelo de gestión centrado en el cliente (customer centricity)
- Capacitación en metodologías ágiles
- Servicio de Talents
- Servicio de Desarrollo
MODO PERSONAS
Preparación de entrevistas
Evaluación de potencial
Evaluación vocacional
Revisión perfil Linkedin
Revisión de CV